2月15日，齐鲁医学院召开2022年领导班子寒假专题会议。山东大学副校长、齐鲁医学院院长易凡主持会议，党工委书记刘洪渭出席会议。

会议聚焦“正风、固基、融合、突破”的主题，就齐鲁医学改革发展的关键问题和2022年重点工作进行了深入交流讨论。与会人员分别结合分管工作，围绕推进国际医学中心规划建设、调整空间布局、深化临床医学人事人才制度改革、深化医学专业招生和培养范式改革、进一步推进“双一流”建设等事关齐鲁医学改革发展的重大问题展开集中讨论。

易凡在讲话中全面分析了2022年齐鲁医学发展面临的形势和任务，提出要积极探索齐鲁医学院更好助力健康山东的体制机制，加快建设一流医学学科，加快培育一流医学人才，加快推进医教研协同发展；要全力推进山东大学国际医学中心规划建设，立足特色、创新机制，充分发挥学科融合、科研平台支撑、国有资本的作用，打造能够彰显齐鲁医学特色的医疗机构和科研机构；要进一步推动趵突泉校区空间布局调整，坚持最大程度利用、最小程度改造、最佳程度布局的原则，充分挖掘趵突泉校区资源潜力，合理布局、高效利用现有空间，打造人才培养和科学研究高地；要深化临床医学人事人才制度改革，全面落实“破五唯”，优化医学职务聘任和岗位序列及全面调整申报条件，着力解决医务员工的评聘问题，推进“双聘制”改革，为齐鲁医学发展提供坚实的人才资源支撑；要推动医学专业招生和培养范式改革，深入研究临床医学专业长学制培养模式，构建独具特色的临床医学人才培养体系，大力推动医学学科建设、人才培养和科学研究迈上新台阶；要深刻把握临床医学入选国家“双一流”建设名单的重大历史机遇，立足国家发展需求，建设学科高峰，统筹协调各类科研资源，完善考核评价体系，为助力学校“由大到强”发展贡献齐鲁医学力量。

齐鲁医学院领导班子全体成员、内设处室主要负责人参加会议。