齐鲁医学院深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，统筹理论学习、调查研究、检视整改、推动发展有机融合、一体推进，针对齐鲁医学院“三全育人”工作中存在的关键问题，有针对性采取新思路、新举措，凝聚全环境育人合力，促进学生“五育并举”“五术兼备”，培养能担当强国建设和民族复兴大任的新时代卓越医学人才。

思想引领，坚定理想信念。齐鲁医学院坚持以党的创新理论武装师生头脑，通过形式多样的思政教育活动，不断提升师生政治理论素养。组织50余名辅导员参加学习党的二十大精神专题培训班、举办“医路有我”辅导员学术沙龙等活动；组织“齐鲁医学集薪”社会实践队，宣讲党的二十大精神；开展“一院一品”学生思政精品活动立项，医科各学院精心打造了30余种不同活动形式的思政教育模式，建立了“医路西行”“鹊华风”等一批具有齐鲁医学精神、可持续发展的活动品牌；以“两会归来话成长，医学使命勇担当”为主题，举办两会代表专题分享会，2000余人线上线下参会；创办“杏林筑梦”——导学思政工作坊，通过医教协同，依托导师课题组开展思政教育，实现科研指导与思政教育同步前行。

师生为本，解决急难愁盼。人民立场是我们党的根本政治立场，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。齐鲁医学院以学生成长成才需求为中心，紧紧围绕“落实立德树人根本任务，凝聚育人合力，提升医学人才培养质量”这一主题，深入学习习近平总书记关于教育重要论述，结合医学生实际，召开校内校外2场学生代表座谈会、5场辅导员代表座谈会，举办导学思政工作坊、列席8个医科学院辅导员例会、实地走访、蹲点调研等，以“为党育人，为国育才”的高度政治责任感问计问需问情于师生，真找问题，找真问题，就医科辅导员和研究生导师育人能力、创新和丰富医学生思政教育内涵中存在的问题及解决措施进行深入研讨，形成共识。

完善制度，形成育人合力。为探索更适合医学生的教育管理模式，逐步推动形成医学生思政工作大格局。齐鲁医学院进一步完善了学院领导班子联系班级制度、师生党支部共建制度，建立学生工作联席会制度，实行临床医学专业“双辅导员制”，协同齐鲁医学院各处室、学校相关职能部门、医科各学院达成“三全育人”工作共识，推动建立导师、辅导员、研究生秘书、教务员、学生工作人员的日常沟通机制，规范应急事件处理，促进协同育人，凝聚育人合力，着力探讨解决一体贯通做好学生教育管理中遇到的困难和瓶颈问题，把思想政治教育和高尚医德培养贯穿教育教学全过程，推动医学人文教育和专业教育有机结合，为切实提升医学人才培养质量提供了制度保障和行动方案，努力培养造就“基础宽厚、素质优良、医德高尚、富有创新精神”的一流医药卫生人才。

创新内涵，打造育人文化。根据医学教育规律和医学生对校园文化建设的需求，齐鲁医学院进一步创新和丰富医学生“五术兼备”思政教育内涵，营造良好的校园文化育人氛围。举办“济众讲坛”，邀请第十八届“中国青年女科学家奖”获得者于晓、秦莹莹教授开展讲座，助力师生应对科研范式变革；举办“致敬导师”主题征文活动；以“晶体研究赋能医学发展，医工融合领跑技术变革”为主题举办“SDU TALK”青年学科交叉论坛，实现学科建设和导学关系融合促进；建立学生荣誉体系，评选表彰并大力宣传首届“最美医学生”、首届医德风尚奖获得者，发挥榜样力量带动作用；开展“生如夏花”等毕业季文化育人活动13项，举办“齐鲁杯”七人制足球赛、“ Dr.Cats”合唱团九周年音乐会、“星光医熠”草地艺术节系列活动，师生积极参与，获得一致好评；开展“益健康”——“杏林春暖，医路护航”志愿服务活动，70余名青年医师和医学生志愿者在山东大学六个校区举办义诊活动，为两千余名师生进行健康科普、医疗咨询，以实际行动推动主题教育落实落地，服务师生健康。