2024年12月3日，齐鲁医学院副院长、人事人才办公室主任李岩一行赴山东省公共卫生临床中心开展调研座谈，山东省公共卫生临床中心党委副书记、主任张忠法参加座谈并致欢迎辞，座谈会由山东省公共卫生临床中心党委副书记袁玉伟主持。

李岩指出山东大学非常重视齐鲁医学的发展，为深入挖掘齐鲁医学学科的深厚底蕴和附属医院的临床实力与特色，正在建设生物医学工程学院，学院将全面统筹整合校内外优质资源，促进学科交叉融合，加快形成生命健康领域新质生产力，是学校和附属医院交流合作的重要平台。学校通过推动高层次人才的多学科互聘和博士后队伍建设等工作，进一步加深与各附属医院的联系与合作，是促进齐鲁医学蓬勃发展的必经之路。

张忠法对李岩一行的来访表示热烈欢迎，详细介绍了山东省公共卫生临床中心的发展历史以及和山东大学的深厚渊源。他表示中心将紧抓山东大学生物医学工程学院建设机遇，围绕教学科研、人才互聘、博士后队伍建设等领域，全方位和山东大学进行融合交流，利用好医院的临床特色，有组织的开展临床研究，进一步推动省公卫临床中心战略转型行稳致远。

山东省公共卫生临床中心组织人事部主任王新锋介绍了医院人才工作相关情况，详细介绍了中心在筑牢党管人才理念、布局人才新矩阵，出台用才方略、畅行人才直通车，建立惠才机制、优化人才栖息地和实施优才战略、构建人才富集带等方面的系列举措。齐鲁医学院人事人才办公室副主任黄涛系统介绍了山东大学人事人才相关政策和齐鲁医学人才队伍建设情况，重点介绍了齐鲁医学院在优化管理体制机制、贯通培养体系，整合培养资源、强化师资队伍，优化评价体系、推动科研成果互认共享以及搭建医学交叉创新平台等“三位一体”融合发展的创新举措。

座谈会上，山东省公共卫生临床中心各业务科室主任结合自身学科方向，围绕临床教授遴选，导师资格申请、博士后队伍建设、研究分中心建设等进行深入探讨交流，并根据各自实际情况提出目前存在的问题和建议，李岩和黄涛一一进行回应。李岩表示齐鲁医学院将以更加开放共享的姿态和各附属医院深入融合，打造齐鲁医学的共同体，做强做大山大齐鲁系。

齐鲁医学院人事人才办公室相关人员，山东省公共卫生临床中心相关负责人、各业务科室主任及工作人员参加本次座谈会。