1月16日上午，齐鲁医学院召开2025年度机关管理人员述职考核工作会议，齐鲁医学院副院长李岩出席并主持会议。

机关16位管理人员立足岗位初心，精准对标职责要求，深度结合工作实际，系统梳理全年成效。过去一年，机关同事们以党建为魂锚定发展方向，以管理为基保障高效运转，以教学为核深耕育人主业，以学科为擎驱动内涵发展，以人才为要激活创新动能，以科研为源攀登学术高峰，以开放为径拓展全球视野，全方位展现了事业发展的显著成效。在全面总结成绩的基础上，述职人员以问题为导向，深入剖析工作中的薄弱环节，并结合发展实际明确了2026年的改进重点与实施路径，为推动齐鲁医学事业再上新台阶奠定了坚实基础。

李岩在总结中充分肯定全体机关人员过去一年的成绩，感谢大家的辛勤付出。他强调，未来一年是“十五五”规划开局之年，也是齐鲁医学院面临重大机遇与严峻考验的关键一年。作为高校发展的重要支撑力量，行政管理人员需坚持守正创新，总结过往优良经验，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到齐鲁医学事业发展的新征程中。

齐鲁医学院相关处室负责人和行政管理人员参加会议。