2016年8月28-30日，山东大学齐鲁医学部在即墨举办暑期工作研讨会。校长张荣参加研讨会并讲话，副校长张永兵、副校长兼齐鲁医学部部长陈子江，副校级干部、齐鲁医学部党工委书记侯俊平参加会议。

张荣在讲话中结合国家层面医学发展的新形势、医学教育的共性问题以及学校的发展实际，全面分析了医学教育改革面临的挑战与机遇。他指出，齐鲁医学部要紧紧抓住全国卫生与健康会议的召开、“健康中国2030”规划纲要的出台、国家对创新驱动发展战略的全面部署等一系列重要机遇，大力促进医学教育发展。要尊重医学教育的特殊规律，加强集中管理，完善评价体系。要进一步理顺关系，充分发挥附属医院的临床资源，推动基础医学和临床医学更深层次结合，进一步提升医学的学科水平、创新能力以及人才培养水平。

如何实现医学教育改革的目标，张荣提出了四点意见：一是要增强“共同体”意识。医学部所有的教师、管理人员、学生之间以及学校和医院之间都是共同体。要围绕这个“共同体”推进医学教育改革。医学部每位成员都应当树立主人翁意识，奋发图强，努力建设医学部，学校也将尽最大力量支持医学部发展；二是学术带头人和管理干部要做到“三宽”：眼界宽、思路宽、胸襟宽。要解放思想，敞开胸怀，一方面要对同事开放、宽容，扶持人才队伍的成长，为队伍建设营造良好氛围。一方面要向社会、向世界敞开胸怀，汲取新的理念与知识；三是利用学校人事制度和薪酬制度改革契机加强人才队伍建设，大力引进培养高层次人才；四是明确医学人才培养目标定位。要围绕培养研究型人才的目标，对医学人才培养工作进行系统改革，使我校培养的医学人才能有一批成长为国家的战略性医学人才，服务于我国医疗卫生事业。张荣还对医学教育资源配置、国际医学中心建设、高等医学研究院建设等方面的工作提出了明确要求。张荣最后指出，与会各单位要将此次研讨会的成果传达到每个学院、每个系、每个老师，汇集大家的力量共同推动医学教育改革。

张永兵参加了研讨会开幕式并介绍了学校对医学教育提供条件支撑的有关工作和青岛校区建设的基本情况。陈子江全程参加研讨会并从人才队伍建设、科研平台共享、国际化建设等方面提出了“一个中心、两条主线、四个全面”的医学教育改革思路。侯俊平结合国际国内高等教育发展形势，对医学教育发展和医学管理干部队伍建设提出了具体要求。

研讨会期间，与会人员分别就医学教育发展“十三五”规划、本科教学、研究生教育与学科建设、人才队伍建设、科研与重点实验室建设及国际合作、财务与资产管理、党建与思想政治建设、基础医学改革、附属医院工作等专题进行了研讨，分析了各项工作的现状、改革面临的形势与困难、发展的目标以及发展的举措，讨论热烈，交流充分，达到了凝心聚力、共谋发展的目的，取得了很好的效果。会议期间，与会人员还参观了青岛校区、齐鲁医院青岛院区。

齐鲁医学部领导班子成员、各处室主要负责人，医学各学院院长、党委书记、副院长，附属医院主要负责人、分管教学与科研工作副院长、教育与科研处室负责人等共计60余人参加了研讨会。