按照干部工作程序和从严管理干部要求，7月1日上午，山东大学党委在趵突泉校区召开医学口学院及齐鲁医学部有关管理机构新任处级干部任前集体谈话会。校党委常务副书记李建军出席会议并讲话。齐鲁医学部党工委书记侯俊平主持会议。

　　李建军在讲话中提出，医学口学院领导班子的调整配备工作，是学校干部队伍建设的一件大事，事关学校医学教育改革发展的全局。学校党委对此高度重视，严格执行干部工作标准和程序，先后召开了4次领导小组会议，充分讨论各学院调整工作方案，反复酝酿沟通考察对象人选和任用建议。在考察工作中，考察组充分听取了各学院干部教师、学院领导班子成员、医学部领导班子成员以及中层干部等各方面的意见，切实把情况摸清摸透，把工作做实做细。总的来看，这次选拔工作是严格的、规范的，也是有成效的，人选公示后，干部教师的认可度是比较高的。
　　李建军代表学校党委对新任干部提出了四点希望和要求：第一，不要忘记组织培养和群众信任，保持强烈的事业心、责任感。要常怀感恩之心，用更多的努力、更大的工作业绩来回报组织和群众，不辜负大家的厚望。要以强烈的事业心和责任感，以锐意改革、勇于创新的精神，创造性地开展工作。第二，主动加强学习，不断提升自身素质和履职能力。面对新目标、新形势、新任务，必须坚持不懈、持之以恒地加强学习，掌握做好领导工作、履行岗位职责所需要的各方面知识，拓宽视野，增强素质，提升能力。第三，自觉维护团结，增强领导班子的号召力、凝聚力和战斗力。团结出凝聚力、出战斗力，团结出干部、出人才、出成果，这是领导班子建设的一条成功经验。大家一定要努力形成一种互相尊重、互相理解、互相包容、互相信任、互相支持的和谐工作氛围，发挥出班子的最大效力，做出更大的成绩。第四，带头践行“三严三实”，争做廉洁勤政的表率。领导干部是“关键少数”，必须对自己更加高标准、严要求，在践行“三严三实”上做出表率。要深刻认识不严不实问题的危害性，自觉查找自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，将不严不实的问题杜绝于门外。在党风廉政建设方面，要能够经受住考验，以忠诚、干净、担当的良好形象赢得广大师生的信赖。
　　侯俊平主持会议时强调，大家要认真学习、深刻领会学校党委的要求，统一思想，切实抓好贯彻落实。侯俊平对新任干部提出要求：一要尽快熟悉情况进入角色，尽快进行工作交接，尽快到岗开展工作。二要敬业务实。要将学校关于医学教育改革的思路变成行动，目标变成现实，不辜负学校党委和师生的信任和重托。三要敢于担当。要强化责任意识，坚持积极作为，推动工作有新进展、新面貌。四要廉洁自律。要按照“两学一做”专题教育要求，争做“三严三实”表率，做忠诚、干净、担当的好干部。
　　会上，山东大学党委组织部部长王炳学宣布了学校党委关于干部职务任免的决定。山东大学齐鲁医学部常务副部长孔北华在会上发言，希望新任干部适应新的管理体制，创新工作机制，积极推动医学教育的改革发展。齐鲁医学部机关各部门和医学口各学院要明确各自职责，加强沟通，团结协作；要从医学发展大局出发，在学科建设、人才培养等方面，挖掘资源，谋求发展；要落实好学科评估、医学专业认证等各项具体工作，全面提高医学教育质量。
　　齐鲁医学部领导班子成员，医学口各学院及齐鲁医学部部分管理机构新任处级领导干部，校党委组织部、齐鲁医学部政工处有关负责同志参加会议。