11月26日上午，齐鲁医学院内设机构与学校相关职能部门职责对接研讨会在中心校区举行。山东大学党委副书记陈宏伟主持会议并讲话，副校长兼齐鲁医学院院长易凡、齐鲁医学院党工委书记刘洪渭出席会议。

陈宏伟在讲话中强调，按照“遵循规律、服务需求、深度融合、协同发展”的思路，学校紧紧围绕教育强国和健康中国建设，全面深化了医学教育管理体制改革，进一步完善了医学管理体制与组织架构。根据《山东大学进一步深化医学教育管理体制改革方案》相关要求，齐鲁医学院内设管理机构既是负责医学教育管理的职能部门，也是学校相关职能部门的重要组成部分。学校各职能部门要把医学管理服务工作纳入整体规划，进行统筹安排。齐鲁医学院相关内设管理机构负责人根据工作需要兼任学校职能部门副职，承担医学事务和其他相关分工。近期，学校党委已颁布下发兼任文件，齐鲁医学院各内设机构与学校相关职能部门也进行了业务上的深度对接。下一步，要更加牢固树立“一家人”“一盘棋”理念，一切以服务学生成长成才、服务医学发展需要为宗旨，勤沟通、多配合，加强谋划、主动作为，推进各项工作顺利实施，努力开创医学发展新局面。

易凡在发言中表示，希望通过这次面对面的集体交流和研讨，大家开诚布公、直抒己见，按照“能由学校承担的公共管理服务事务由学校承担，齐鲁医学院集中精力做好具有医学教育特殊规律相关工作”的原则，对现有工作进行全面梳理和无缝对接，确保各方行动协调一致，各项工作落实不落空，以利于今后全神贯注、全力以赴推动事业发展。

会上，齐鲁医学院综合办公室、本科教育管理办公室、研究生教育管理办公室/学科建设与发展规划办公室、人事人才办公室、科研与国际交流办公室等各内设机构负责人分别汇报了职责梳理与工作对接有关情况，就有关工作与学校职能部门进行了一对一的沟通交流，进一步明晰了思路、确定了职责。

党委、校长办公室，党委组织部，党委学生工作部，人事部，学科建设与发展规划部，本科生院，研究生院，国际事务部等学校有关职能部门负责人，齐鲁医学院班子成员及各内设机构负责人参加会议。