为深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，积极营造全员全过程全方位育人格局，提高学生综合素质，促进学生全面发展。4月10日，药学院在趵突泉校区召开学生工作座谈会暨班主任聘任仪式。学院院长刘新泳、学院党委副书记张慧及全体受聘教师、专兼职辅导员参加会议。会议由学院党委副书记马宏峰主持。

会上，马宏峰详细解读了《山东大学药学院关于加强本科生班主任工作实施办法（试行）》，从思想引导、学业辅导、发展指导三方面明确了班主任工作职责，提出了班主任应遵循的班主任例会制度、与辅导员联系制度、班会制度、谈心谈话四项制度，说明了班主任管理考核机制。张慧对班主任提出了要求和希望，她表示，班主任不仅是专业技能的传授者，还是大学生健康成长的引路人，要做好班主任工作，需要具备“四心”，即责任心、细心、爱心和耐心，和学生“心心相印”，与学生共成长。刘新泳为全体受聘教师颁发了聘书并作总结讲话。他在讲话中提出，一是思想上高度重视，班主任是学校立德树人的骨干力量，要重视对学生的教育引导，激励学生有更高的人生追求，以高度的责任心把学生培养好；二是充分发挥好桥梁作用，搭建学院与学生交流的平台，及时传递学院信息，反映学生诉求，以便学院有的放矢地开展工作；三是感谢班主任对学生工作的支持，学院也会继续推行“引育并举”人才战略，全力支持青年教师的成长成才。

实施班主任制度是药学院创新学生教育管理、加强师德师风建设的重要途径和有益探索。药学院此次选拔出16位业务精湛、责任感强的业务老师兼职担任学生班主任，覆盖本科所有班级，在实施知识传授的同时，还肩负起思想引导、发展指导、心理疏导和生活辅导的责任，注重培养学生的人格品德。加强班主任队伍建设，增强育人工作的主动性，对于凝聚育人合力，营造学院全员育人工作新格局，具有重要意义。